ハウツー
【介護記録】トラブル相手の名前は記録に残す?介護現場の個人情報保護と証拠能力の話
施設によって、事故報告書や介護記録に利用者の個人名を書くかどうかは異なります。同じフロア内でも、「本名を書いてよい」という職員もいれば、「個…
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【介護記録】トラブル相手の名前は記録に残す?介護現場の個人情報保護と証拠能力の話
施設によって、事故報告書や介護記録に利用者の個人名を書くかどうかは異なります。同じフロア内でも、「本名を書いてよい」という職員もいれば、「個…
ハウツー
認知症の声かけは短くても大丈夫?忙しい介護現場で荒くしない言い換え
認知症の人への声かけに、毎回たっぷり時間を使えないことは、現場の手抜きではありません。 現場では、コール、排泄介助、食事介助、センサー対応、…
ハウツー
【施設介護】お茶ゼリーは安全?離水で見る誤嚥リスク
お茶ゼリーは「ゼリーだから安全」と言い切れるものではありません。 現場では、配膳後に時間がたって表面に水が浮いたり、スプーンですくった瞬間に…
アルツハイマー型認知症
認知症の物盗られ妄想対応|介護士が限界になる前の現実策
認知症の人から「財布を盗った」と疑われる場面は、現場ではかなりしんどいです。 排泄介助、食事介助、コール対応、記録が重なる中で、突然「あなた…
ハウツー
【介護】言語聴覚士がいなくてもできる食形態の判定:ガイドラインに基づく観察評価の手順
本当は一人ひとりの食べる力を丁寧に見極めたいが、人手不足の現場ではリスクを避け、つい食形態を一律に下げる判断になりがちです。 専門職がいなけ…
トイレ介助
排泄ケアマニュアルに入れるべき拒否対応|声かけ例・記録例・判断基準の作り方
排泄拒否への対応をマニュアルに入れるとき、本部側は「本人の意思を尊重する」「無理強いしない」と書きたくなります。けれど現場では、拒否されたあ…
コラム
介護職の離職率と紹介会社利用数の関係|定着する採用ルート
紹介会社に頼りすぎると、スタッフが早期離職してしまうことがある。現場ではそんな「採用の負のループ」への徒労感が溜まっていると感じられることが…
ハウツー
「むせたら刻み食」で大丈夫?介護士が知っておきたい食形態の見直しポイント
食事介助中にむせると、「もっと細かくした方が安全かもしれない」と考えたくなります。事故を起こしたくないうえ、結果だけを見て介助者の責任を問わ…
コラム
介護職が辞めたくなる理由は?よくある4つの場面
現場では、コールや排泄介助が重なる中で利用者への声かけが短くなり、この対応でよかったのかと迷う場面があります。こうした場面では、忙しさそのも…
ハウツー
高齢者「熱はないけど元気がない」時の対応|受診の目安と観察すべきポイント
「熱はないけれど、なんとなくいつもと違う」。この違和感を報告しても、「バイタルは正常だから」と様子見になり、もどかしさを感じることはありませ…
コラム
【介護】先輩が怖い・辞めたい介護職へ|データが示す人間関係悪化の原因
利用者のために丁寧に関わりたい。けれど現実は、人手不足による余裕のなさと、先輩の顔色を伺う毎日に疲れていませんか。 「全部を完璧に」は今の現…
コラム
誤薬で落ち込む介護士へ|原因と向き合い方
現場では、食事介助や見守りが重なる時間帯に服薬介助まで重なることがあります。 まずは報告・確認・手順の見直しに戻ることが大切です。 結論:介…
