仕事術

介護の仕事術は、業務を急いで終わらせる方法ではなく、必要なケアを保ちながら負担や無駄を減らすための工夫です。

介護現場では、記録、申し送り、情報共有、時間管理などに追われ、利用者と関わる時間が不足することがあります。個人の頑張りだけに頼らず、手順や役割分担を見直すことが必要です。

このカテゴリでは、業務の進め方、記録の効率化、情報整理、チーム連携などを紹介しています。仕事の質を保ちながら、現場の負担を軽減するための情報をまとめています。

コラム

介護マニュアルが読まれない原因|5秒で使える1枚手順の作り方

介護マニュアルが現場で読まれない原因を、文字量・置き場所・判断基準・OJTの視点から解説。詳細版を残しつつ、5秒で次の行動が分かる1枚手順へ分ける作り方を紹介します。
ハウツー

介護事故報告書を書くのが怖い理由|怒られるためではなく再発防止に使う考え方

ヒヤリハットを出すたびに怒られると、報告すること自体が怖くなります。この記事では、報告を責める職場の危うさ、事故の芽を見えなくしない考え方、責めない報告文化を見分ける具体的な視点を現場介護士向けに整理します。
コラム

感染対策委員会の議題は「ネタ探し」ではない|PDCAで見直す介護施設の感染対策

感染対策委員会の議題が毎回ネタ探しになっていませんか。この記事では、PPE、嘔吐物処理、浴室清掃、備品置き場、研修後の行動確認など、現場で使えていない手順をPDCAで見直す考え方を、現場リーダー向けに整理します。
ハウツー

【介護】利用者に寄り添う時間を作る「介護の生産性向上」と業務見直しの第一歩

生産性向上委員会が報告だけで終わる現場へ。記録、申し送り、物品補充、ヒヤリハットなど日々の困りごとを、責めずに議題化する型を解説します。
介護

生産性向上委員会で何を話す?介護現場で議題にしやすい困りごと・改善テーマ例

生産性向上委員会の議題に迷う現場リーダーへ。記録、申し送り、物品補充、入浴日、夜勤コール、ヒヤリハットを「原因・小さな改善・次回確認」に変える考え方を整理します。
コラム

感染対策委員会は報告会ではない|介護施設で決めるべき方針と議題例

感染対策委員会が感染者数や物品残数の報告だけで終わると、発熱者対応、PPE配置、ゾーニング、入浴順で現場が迷いやすくなります。現場リーダー向けに、報告を決定事項へ変える議題例と議事録の残し方を整理します。
コラム

感染対策委員会が形だけになる原因|開催実績で終わらせない会議の見直し方

感染対策委員会を開いても現場の行動が変わらない原因を解説。議事録や研修で終わらせず、物品配置・役割分担・周知・次回確認を決め、開催実績だけで終わらない委員会へ見直すポイントを整理します。
AI・生成AI

新人教育資料をAIで作る方法|長いマニュアルを1枚手順書に整えるコツ

新人教育を任された現場リーダー向けに、長い介護マニュアルをAIで1枚手順書へ整える方法を解説します。AIに任せる範囲、個人情報を入れない注意点、配布前にリーダーが確認する項目、OJTで使って直す流れまで整理します。