介護現場

コラム

むせる原因、食形態だけは誤解?介助で見る4つの視点

むせがあるとき、食形態だけで判断していませんか。飲み込みの問題、姿勢、口腔ケアなど、現場で優先して確認したい4つの視点を整理します。
コラム

【介護】成年後見人は「財布の番人」か?本人の意思を守る身上保護の現実

施設入所の強要や過度な支出制限など、成年後見人の対応にモヤモヤする介護現場の方へ。制度の目的が「本人のQOL向上(身上保護)」へ変わった背景と、後見人を動かす「推定意思」の活かし方を解説します。
コラム

静かな入居者は放置でいい?関わるか迷う場面の考え方

静かな入居者をそのままにしてよいのか迷う場面は多いものです。関わるべきか迷ったときの考え方を、現場の実情に沿って無理なく整理します。
コラム

【介護】緊急やむを得ない身体拘束とは?介護現場の独断を防ぐ判断基準

介護現場で事後報告になりがちな「緊急やむを得ない場合」の身体拘束。本記事では、例外規定の正しい意味と、現場の独断による隠れ拘束を防ぐための組織的な手続き、代替案の考え方をエビデンスに基づき解説します。
コラム

【施設介護】何度説明しても伝わらない介護職員対応

何度説明しても伝わらない介護職員への対応は、説明量より型が大切です。「今は日勤の話です」と前提を固定し、「最初に何をしますか」と確認する。現場の怒りを否定せず、業務をそろえる方法を解説します。説明側だけが消耗しないための、復唱確認と手順化の考え方も扱います。
ハウツー

【施設介護】認知症介助で自分だけ拒否される時の見方

他の職員なら動くのに、自分だと拒否される。認知症介助では、そんな場面が職員を追い詰めます。この記事では、交代を負けにしない考え方、声かけやタイミングの成功パターンを共有する方法、家族説明の視点まで整理します。
ハウツー

認知症の症状が医師に伝わらない理由|「不穏」だけでは足りない

認知症の症状が医師に伝わらない理由を解説。「不穏」とだけ書く記録の限界と、生活場面の行動をどう残すかを整理します。
トイレ介助

介護士が理想的な介護ができない理由5つ|実は見落としがちな視点

理想的な介護ができないと感じる理由を5つに整理。本人の意思・安全・現場の判断のズレから、迷いやすい場面と押さえる視点を解説します。