ハウツー 「幼稚なレクは嫌」を解決！参加ではなく「役割」をお願いする技術
「参加してください」が逆効果に。プライドが高い方ほど「お客様扱い」に傷ついています。認知症ケアの原則に基づき、その方の「自尊心」を守り「出番」を作る具体的な声掛け事例と手順を解説します。
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ハウツー 【介護】ワーファリン服用者のアザは要注意！命を守る「報告の基準」とは
現場で「この程度のアザで報告すべきか」と迷っていませんか？ワーファリン服用者のリスクと、厚労省が定める事故報告の明確な基準を網羅しました。
ハウツー 介護リーダーの部下指導がうまくいかない理由｜OJT・手順書・情報共有で整える現場改善
介護リーダーの部下指導がうまくいかない背景には、教え方の個人差だけでなく、OJTの仕組み、手順書、記録や情報共有の設計があります。本記事では厚生労働省ガイドラインをもとに、現場で起きやすい事例と整理の視点を解説します。
ハウツー 【介護】認知症の方がレクで落ち着かない理由とは？現場の見立てと対応
介護のレク中に立ち歩く、落ち着かないといった認知症の方の行動に悩んでいませんか？行動の裏にある環境や身体の「SOS」を見立て、現場の負担を減らすエビデンスに基づいた対応のヒントをベテラン介護士が解説します。
アンガーマネジメント 介護の同僚の言い方がきつい時の対処法｜自分を守る心理的距離
介護現場で同僚のきつい言い方に悩んでいませんか？相手の言葉を真に受けず、エビデンスに基づく「再評価」や「気晴らし」で心理的距離を保ち、自分を責めずに心を守るための現実的な方法を解説します。
トイレ介助 【介護】入浴拒否に疲れたら読む記事｜認知症の方の自尊心を守る声かけ
時間内に業務を終わらせたいのに拒否される…そんな介護現場のジレンマを解消。幼児語を避ける、目線を合わせるなど、認知症の方の不快感を取り除く具体的なかかわり方をエビデンスに沿って解説します。
ハウツー 介護士の「告げ口」不安を解消｜安全に相談窓口を利用する秘訣
職場の不満やハラスメントを報告するのは裏切りではありません。労働者を守るための相談窓口の役割や情報の機密性について解説。明日から試せる「客観的な事実の記録術」で、あなたの心とキャリアを守りましょう。
ハウツー 介護職必見！手すり消毒の「正しい拭き方」と薬剤の使い分け
多忙な介護現場でも無理なく実践できる手すり消毒の基本。嘔吐物処理時の拭き取り方から、アルコールと次亜塩素酸の使い分けまで、ガイドラインに基づく「確実に病原体を排除する清掃ルール」を解説します。
トイレ介助 【介護】「早くして」は禁句？認知症ケアで待つことが最大の時短になる理由と実践テクニック
忙しい介護現場で「待つ」のは限界？いいえ、待つことは最大の時短戦略です。急かすと脳が混乱し、拒否や暴力に繋がるメカニズムを解説。プロとして賢く待ち、スムーズなケアを実現するための具体的な声かけと心構えを紹介します。
アンガーマネジメント 【介護】上司に報告が流される介護士へ｜人間関係の悩みを減らす対処法
大事な報告を上司に流され、一人で抱え込んでいませんか？介護職の退職理由トップである職場の人間関係の悪化を防ぐため、国の指針に基づく「ラインによるケア」の重要性と現実的な解決策を紹介します。