新人介護士向け

トイレ介助

排泄ケアマニュアルに入れるべき拒否対応|声かけ例・記録例・判断基準の作り方

排泄拒否対応をマニュアル化するときに、声かけ例だけで終わらせないための記事です。本人の意思確認、記録例、報告基準、職員安全、カンファレンス移行基準を、法人本部社員向けに整理します。
トイレ介助

認知症の排泄拒否が起きる原因とは|介護現場で声かけ・記録・申し送りをそろえる方法

パット交換中に「帰ってください」「触らないで」と拒否され、便を触る行為や暴言まで重なる場面を想定し、介護士が一人で抱え込まない対応を解説します。短い声かけ、手の行き場、中止・交代・共有の視点を根拠に沿って整理します。
アルツハイマー型認知症

トイレ拒否が続く利用者へのカンファレンスの進め方|声かけだけで終わらせない検討項目

トイレ拒否が続く利用者のカンファレンスで、声かけ継続だけで終わらせないための検討項目を整理します。本人意思、排泄状態、転倒リスク、記録、家族説明、応援要請を本部社員向けに会議の型へ落とし込みます。
コラム

介護理念は建前?運営のあり方に辞めたいと感じる介護職のリアル

現場の職員体制や処遇が伴わないのに「質の向上」ばかり求められて疲弊していませんか?介護関係の退職理由で上位を占める「運営のあり方への不満」について、客観的なデータをもとに現場の葛藤を読み解きます。
ハウツー

血液をサラサラにする薬で内出血が広がる理由|介護職が確認したい服薬・観察・報告

入浴介助や更衣中に利用者の内出血を見つけたとき、介護職が確認したい服薬情報、発見時の状態、前回から確認できる経過、直前の出来事を整理します。薬の影響と決めつけず、看護職が判断できる情報をそろえる考え方、頭部への接触があったときに把握して報告する内容、事故報告を事実に基づくケアの向上へつなげる視点を解説します。受診や服薬中止を介護職が判断しないための役割分担も確認できます。施設ごとの手順に沿って情報をつなぐ視点を確認します。
コラム

感染対策委員会は報告会ではない|介護施設で決めるべき方針と議題例

感染対策委員会が感染者数や物品残数の報告だけで終わると、発熱者対応、PPE配置、ゾーニング、入浴順で現場が迷いやすくなります。現場リーダー向けに、報告を決定事項へ変える議題例と議事録の残し方を整理します。
ハウツー

介護施設の感染対策委員会の進め方|議題・指針・研修・議事録・BCPまで解説

感染対策委員会のたびに確認表や手順が増え、現場が回らないと感じていませんか。この記事では、介護施設の感染対策委員会を、ルールを増やす場ではなく、指針・研修・役割分担・BCPを現場で守れる運用に見直す場として整理します。
ハウツー

ヒヤリハットを出すと怒られる職場は危ない?責めない報告文化の見分け方

ヒヤリハットを出すたびに怒られると、報告すること自体が怖くなります。この記事では、報告を責める職場の危うさ、事故の芽を見えなくしない考え方、責めない報告文化を見分ける具体的な視点を現場介護士向けに整理します。