救急車を呼ぶべきか？介護現場における家族の意向確認と搬送想定

本人の意思を尊重して看取ると決めたはずが、急変時に家族のパニックで搬送を迫られる。理想と現実のギャップに立ち尽くす現場は少なくありません。

一度の合意ですべてを守るのは困難ですが、「揺らぎ」を前提に備えることで、自分も利用者も守る助けになります。調査が示す現実的な対応の方向性を確認しましょう。

この記事を読むと分かること

• 急変時の搬送想定の立て方
• 意思を推定できる人の確認法
• 家族間の意見食い違いへの備え

一つでも当てはまったら、この記事が役に立ちます

結論：なぜACPの合意は急変時に崩れるのか？現場を守る「揺らぎ」を前提とした事前相談

現場では、本人と看取りの合意をしていても、急変時に家族がパニックになり「救急車を呼んで！」と懇願される場面が多々あります。

「本人の意思」と「家族の感情」の板挟みになり、どうすべきか立ち尽くしてしまうのは、決して現場のスキル不足ではありません。

方針が急変時に揺らぐのは当然のこととして捉え、「揺らぎ」を前提とした事前相談をしておくことが、現場を守る防波堤となり得ます。

利用者ごとの「搬送に関する想定」が現場で求められる

漠然とした「看取り」の約束だけでは、土壇場でのパニックを防ぐのは難しいものです。

事前の相談で具体的にどのような場面を想定し、家族と何を共有しておくべきかを整理しました。

このように、あらかじめ具体的な「場面」を区切って話し合っておくことで、家族もイメージが湧きやすくなり、いざという時の迷いを軽減できます。

いざという時, 本人の「意思を推定できる人」を決めておく

急変時は本人が意思表示できないことが多く、現場では「誰の言葉を信じればいいのか」という混乱が生じがちです。

誰を意思の推定者（キーパーソン）に据えるべきか、その役割を改めて確認しましょう。

役割を明確にした上で「意思を推定できる人」を確認しておく対応が多くの施設でとられており、これが緊急時の責任の所在をはっきりさせ、現場を支える助けになります。

急変時の混乱に備えるには、一度の合意で終わらせず、個別具体的な「搬送想定」と「意思を推定できる人」の事前確認が重要です。揺らぐことを前提とした準備が、現場での備えにつながります。

広告

現場で起きている「本人の意思」が家族に覆される典型パターン

現場では、時間をかけて看取りの同意を得ていても、いざ急変すると家族が耐えきれず「救急車を！」と懇願するケースが後を絶ちません。

調査結果から抽出した「判断が崩れる事例」を比較表にまとめ、どこに注意すべきかを整理しました。

本人は搬送を拒否しているが、家族が強く希望する場面

本人と家族の希望が異なることは、現場の判断を困難にさせる要因の一つです。「家族なら本人の願いを知っているはず」という期待値を調整することが重要です。

DNARが曖昧で、家族が決断できない場面

家族も「決めろ」と言われるのは苦しいものです。DNAR（蘇生措置拒否）が曖昧な場合、いざという時に家族は選択できずに迷うという実態を共有しておきましょう。

延命を希望していないのに搬送し、救急隊に問われる場面

延命希望がないケースでの搬送は、救急隊側にも疑問を生じさせます。なぜ今日、この場面で搬送を選択したのかを説明できる備えが必要です。

本人の意思と家族の感情のズレは、施設で起こり得る日常的な葛藤です。現場のせいだと自分を責めず、事例を通じて「判断が崩れるポイント」をあらかじめ知っておくことが大切です。

なぜ急変時の合意は崩れるのか？現場を悩ませる構造的・心理的原因

平時の合意がいとも簡単に崩れるのは、そこに「理想」と「現実」の深刻な乖離があるからです。なぜ合意が機能しなくなるのか、その根本的な原因を対比構造で見ていきましょう。

「本人の尊重」と「家族の感情」の対立

本人の意思決定支援が「権利の尊重」という建前だけで進むと、現場では以下の摩擦が生じます。

介護職は、権利擁護と家族のケアの間で引き裂かれます。「家族の強い希望」による搬送は、現場の判断ミスではなく構造的な必然といえます。

「方針決定」と「状況想定」の乖離

大まかな「看取り」の合意だけでは、実際の急変に対応できない理由を確認します。

「漠然とした方針」と「目の前の苦痛」の間に大きな溝があります。この溝を埋める具体的なシミュレーションがない限り、ルールは機能しにくくなります。

「DNAR」と「意向未確認」のジレンマ

書類上の同意と、現場での確信の差が判断を鈍らせる構造を整理しました。

家族が「病院か自宅か」を決めきれない状況は多く、現場職員は責任の重さから判断を保留してしまいます。これが対応の遅れにつながる一つの要因です。

急変時の合意が崩れるのは、決して誰かの怠慢ではありません。「理想」と「現実」の衝突や、状況想定の欠如といった、現場が抱える構造的なギャップが引き起こす必然的な結果といえます。

広告

意思決定と救急搬送に関する現場の小さな迷いへの回答

現場では、急変時の対応について「本当にこれでいいのか」と日々小さな迷いを抱えながら業務に当たっています。

ここでは、意思決定や事前の備えに関して、現場が抱きがちなよくある疑問と、調査結果に基づく客観的な回答をまとめました。

急変時の判断に迷うのは、現場の準備不足だけでなく、家族の心情の揺れや意向の不一致が影響することがあります。だからこそ、日頃から「誰と」「どんな場面を想定して」話し合うかという事前の枠組みづくりが重要です。

まとめ：急変時の「意思決定」を支えるために：明日からできる最初の一歩

「看取りの合意」があっても、急変時の家族の動揺は避けにくい面があります。それは現場のスキル不足ではなく、構造的な問題です。

まずは一度の合意で完璧を目指すのをやめてみませんか。「合意は揺らぐもの」だと前提に置くだけで、現場での備えにつながります。

明日, 担当している利用者の記録を見返したとき、「意思を推定できる人」が明確になっているか、一箇所だけ確認してみてください。

その確認こそが、いざという時にあなた自身と利用者の意思を守るための、一つの最初の一歩になります。

最後までご覧いただきありがとうございます。この記事が、日々現場で奮闘する皆さまのお役に立てれば幸いです。

関連コンテンツ

【介護】その生成AI、「怖いから禁止」で本当に大丈夫？現場を守るルールの作り方

リスクを恐れてAIを一律禁止にすると、かえって不適切な利用を招くおそれがあります。行政のガイドラインが求める「ガバナンス（管理体制）」と、現場が安全に使うためのガードレールの設け方を解説します。

kaigo-life.jp

2026.04.03

介護施設のアザ記録｜原因不明で止まるときの書き方

アザの原因が分からず記録が止まっていませんか？入浴後や更衣で気づいたとき、何から書くべきか迷いやすい場面を整理。事実と推論を分けることで、判断に迷わず次の行動が取りやすくなります。

kaigo-life.jp

2025.12.12

認知症のレクで落ち着かない時の対応｜声かけで逆効果になる理由

レクリエーション中に落ち着かない利用者への対応で悩んでいませんか？説明しても伝わらない、声かけで逆に悪化する場面は現場でよくあります。対応の順番と関わり方を整理することで、迷わず動けるようになります。

kaigo-life.jp

2025.12.02

カテゴリ一覧

kaigo-life.jp

2025.11.01

転倒時の初動対応、順番を間違えていませんか？観察ポイント整理

転倒時の初動対応で順番に迷う場面は多いです。本記事では、最初に押さえたい観察の流れと、現場で起きやすい判断のズレを整理しています。

kaigo-life.jp

2025.12.23

更新履歴

• 2026年6月5日：新規投稿