アンガーマネジメント介護士がイラッとした時の逃げ方
介護士が利用者にイラッとする時、怒りを性格だけで片付けるのは危険です。顔を見るだけでむかつく、意味もなく殴りそう、もう無理と感じた時に一度離れていい理由と、交代・ペア対応・業務量としての相談方法を解説します。
認知症ケア
アンガーマネジメント
コラムせん妄と見当識障害の違いは急な変化
認知症とせん妄、どちらか迷う時の判断基準を5つの軸で解説。なぜ夕方に悪化するのか？薬の影響は？現場の疑問にエビデンスで答えます。利用者の「辛さ」を取り除くための第一歩をここから。
ハウツー認知症の入浴拒否、粘りすぎる前に見る点
「あと少し」と粘った結果、次回の拒否が強くなることがあります。認知症の入浴拒否では、入る・入らないの二択にせず、脱衣や洗髪など拒否のポイントを分けることが大切です。限界前に見る点と記録のコツを解説します。
ハウツー【施設介護】認知症介助で自分だけ拒否される時の見方
他の職員なら動くのに、自分だと拒否される。認知症介助では、そんな場面が職員を追い詰めます。この記事では、交代を負けにしない考え方、声かけやタイミングの成功パターンを共有する方法、家族説明の視点まで整理します。
アンガーマネジメント介護職の「キレそう」な衝動をどうする？虐待を防ぐための自己防衛策
ワンオペ夜勤やBPSD対応で余裕がない時、つい言葉が荒くなるのは「自然に乱れる介護」の兆候です。虐待の加害者にならないために知っておくべき「精神的負担」の正体と、今すぐ実践できる具体的な感情制御のステップをわかりやすく解説。
ハウツー【施設介護】とろみ調整食を飲まない時に介護士が見るサイン
とろみ調整食を飲まない利用者を見た時、拒否や食欲だけで判断してよいのか迷うことがあります。この記事では、むせ、湿った声、呼吸、口腔内残留、ペース低下など、現場で観察し記録したいサインを整理します。
コラム【施設介護】認知症の暴言暴力、薬の前に記録する理由
理不尽な暴言や入浴拒否に悩む介護職へ。認知症の中核症状とBPSD（周辺症状）の違いを紐解き、無理な説得をやめて環境を整える「自分を守るケア」のポイントを解説します。現場のリアルな事例付き。
ハウツー認知症の症状が医師に伝わらない理由｜「不穏」だけでは足りない
認知症の症状が医師に伝わらない理由を解説。「不穏」とだけ書く記録の限界と、生活場面の行動をどう残すかを整理します。