見当識障害の特徴や現場での関わり方をまとめたカテゴリです。混乱を強めない対応や声かけの考え方を整理します。
コラム 【介護】認知症の「家に帰りたい」への声かけと対応手順
認知症の方が「家に帰りたい」と訴える理由と、現場で実践できる声かけのポイントを解説します。否定せずに不安を和らげ、チームで対応を共有するための具体的な手順が分かります。
コラム 【介護】「時間がない」現場の意思決定支援｜言葉のない人の「快・不快」を読み解くガイドライン
意思決定支援は会議室での決定だけではありません。本人の表情や行動などの<b>非言語サインから「快・不快」を読み解く日々のプロセスこそが重要です。忙しい現場で人員不足に悩みながらも、明日から実践できる現実的な支援の形をガイドラインに基づき紹介します。
トイレ介助 【介護】理想のケアができないと悩む介護職へ。トイレ誘導を楽にする視点
一人ひとりに時間をかけたいけれど、現実の人員配置では難しい。そんな葛藤を抱える介護職の方へ。トイレ誘導における「言葉での説得」を見直し、脳の仕組みに合わせた視覚・動作によるアプローチを取り入れることで、負担が軽くなる可能性を探ります。
トイレ介助 【介護】認知症の方へのトイレ誘導で「さっき行った」と怒られる理由と対応の視点
トイレ誘導で拒否される背景には、病気の特性や不安があると考えられます。現場で実践可能な立ち位置や声かけ、言葉選びの工夫など、拒否を減らすことにつながる可能性がある技術的なポイントを解説します。
ハウツー 【介護】夕方の「帰りたい」どう対応する？不安と活動亢進を鎮めるケアのヒント
夕方の忙しい時間帯に繰り返される帰宅願望。対応に困る介護職へ、脳科学に基づいた解決策を提示します。なぜ場所がわからないのか、なぜ説得が通じないのかを理解することで、イライラしないケアが可能になります。
ハウツー 【新人介護士向け】「もっと見て」は無理。徘徊対策は根性より「環境」と「チーム」で守る（見当識障害解説シリーズvol3）
見当識障害の事故を防ぐ3つの壁。「環境」「機器」「チーム」の連携を理解することで、日々のヒヤリハット対応が楽になります。24時間の安全を守るための、具体的で効果的な申し送り方法と環境づくりのポイント。
ハウツー 【新人介護士向け】「帰りたい」に嘘は必要？認知症ケアで否定せず事実を伝える会話術（見当識障害解説シリーズvol2）
夕暮れ時の「帰りたい」への対応、嘘をつくのが辛くないですか？相手の「不安」を理解することで、引き止める罪悪感が楽になります。無理に訂正せず、事実と感情を使い分ける2つの会話術を新人介護士向けに紹介。
介護 【新人介護士向け】何度も同じことを聞くのはなぜ？認知症の「見当識障害」と病気別サイン（見当識障害解説シリーズvol1）
新人介護士向け。何度も同じことを聞かれるのは「見当識障害」が原因かもしれません。この記事では、認知症特有の「迷い」の仕組みと、アルツハイマー型・レビー小体型の違いを解説。理由を知ることで、明日からのケアが楽になります。
ハウツー 認知症の「家に帰りたい」への正解は？説得より役割で居場所を作る
夕方の「家に帰りたい」にお困りですか？その場しのぎの嘘や説得をやめ、「役割」をお願いするだけで驚くほど落ち着く場合があります。認知症の不安を受け止め、信頼関係を守る具体的な対応法を解説します。
トイレ介助 【介護】「トイレ行こう」はNG！認知症の拒否を減らす尊厳を守る環境調整
介護の現場で「トイレに行かない」と拒否され悩んでいませんか？無理な誘導は逆効果です。認知症の方の羞恥心に配慮し、失敗を減らすための「誘わない声かけ」と環境調整のコツを、エビデンスに基づき解説します。